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員工不坐班,如何保障知情權(quán)
如果您的公司業(yè)務(wù)依賴眾多的外送司機、廚師、服務(wù)員、零售促銷員、現(xiàn)場技術(shù)人員或其他整天四處走動的員工,下面這個發(fā)現(xiàn)或許會讓您大吃一驚:大多數(shù)此類員工都希望您能告訴他們更多信息。這項發(fā)現(xiàn)來自于一項針對“不坐辦公室”員工的最新調(diào)查,調(diào)查選取的是一些員工規(guī)模超過1,000人的美國公司。高達84%的受訪者表示...
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工作場所之爭:回家還是坐班?
有一段時間,在家工作是一項時髦的企業(yè)福利。百思買(Best Buy)的“只看成果工作環(huán)境”(Results Only Work Environment)計劃允許企業(yè)員工在任何地方、任何時候工作,曾經(jīng)贏得媒體的盛贊。美國聯(lián)邦政府接受遠程辦公,部分是因為遠程辦公可以實現(xiàn)緊急情況下的人員迅速組織。而且,多...
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投資人開始被要求坐班打卡了
入職剛滿一年的95后醫(yī)療投資人Ada,正在體驗前所未有的“打卡坐班”?!皺C構(gòu)要求投資人早10晚7在公司打卡坐班,如果外出要和老板報備,以前空曠的辦公室,現(xiàn)在人滿為患”。另一位95后新能源投資人Ben也坦言,手頭沒什么新項目,為了節(jié)省開支,老板也要求減少出差,打卡坐班。這種“嚴格考勤”的現(xiàn)象,從202...
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保險組合,保障人生
特約作者:徐英杰李先生現(xiàn)在是國內(nèi)一家人壽保險公司的 VIP 客戶,而其成為保險公司客戶的原因純粹是偶然。他是一家跨國公司中國區(qū)的銷售總監(jiān),每年大部分時間奔波于國內(nèi)外,無暇顧及個人的財務(wù)安排和風(fēng)險管理。很巧的是,他的一位大學(xué)同學(xué)成為了一家壽險公司的代理人,李先生自然成了首要的“客戶”。如今李先生擁有了...
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特斯拉因強制坐班被亞馬遜微軟挖人
據(jù)報道,在馬斯克的強硬復(fù)崗政策后,許多科技公司借此機會招攬?zhí)厮估瓎T工。亞馬遜云計算服務(wù) AWS 部門的技術(shù)招聘負責(zé)人喬杜里在職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英上寫道:“如果‘火星皇帝’不想要你們,我很樂意帶你們?nèi)?AWS?!迸c此同時,微軟的技術(shù)招聘人員瓦茨-波特也曾發(fā)帖稱特斯拉員工在微軟獲得更多自由。據(jù)了解,微軟目前...
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雅虎女掌門首度回應(yīng)“坐班”新政
上星期四,在洛杉磯凱悅酒店世紀城(Hyatt Regency Century City)舉辦的“理想工作場所”大會上,雅虎(Yahoo)CEO瑪麗莎?梅耶爾在致閉幕辭時,再次重申,她決定取消雅虎的“在家辦公”政策。之前,瑪麗莎?梅耶爾一直拒絕對這一新政發(fā)表評論。雅虎的一位新聞發(fā)言人之前表示,公司不會...
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雅虎“坐班”新政:大膽有余,溝通不足
去年夏天,已有6個月身孕的瑪麗莎?梅耶爾接任了雅虎(Yahoo)首席執(zhí)行官一職,令世界為之一震。隨后,她因為在這個昏昏欲睡的科技巨頭內(nèi)部發(fā)起了文化大革命而成為焦點。比如,免費提供智能手機的福利,再比如她所謂的PB&J計劃,來喚醒創(chuàng)新。如今,梅耶爾因為要求員工在辦公室工作、而不是在家工作的決定登上了《...
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老板擔(dān)心員工用AI摸魚,要將工作量提高三五十倍
圖片來源:GETTY IMAGES最近,有不少企業(yè)的CEO都在關(guān)心影響員工生產(chǎn)率的兩個重要趨勢。第一個趨勢是,遠程辦公可能會導(dǎo)致不少員工“身兼數(shù)職”,也就是說,你的員工有可能悄悄地打了好幾份工。第二個趨勢是,像ChatGPT和GPT-4這種AI工具可以極大地提高員工的工作量。這使得好多老板更加擔(dān)心第...
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領(lǐng)導(dǎo)為什么一定要員工回辦公室坐班?
蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆?庫克。圖片來源:GRAEME JENNINGS—POOL/GETTY IMAGES由于遭到員工的強烈抵制并使得離職潮頻發(fā),谷歌(Google)最近取消了讓所有員工都恢復(fù)線下坐班的計劃,并允許很多員工繼續(xù)遠程工作。而蘋果(Apple)近期強制要求員工線下坐班的計劃已經(jīng)導(dǎo)致多人離...
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后疫情時代:企業(yè)青睞坐班,居家工作不好找
圖片來源:JESSIE CASSON—GETTY IMAGES隨著“后疫情時代”的到來,所有企業(yè)都在加速恢復(fù)“正?;?。作為疫情期間的新生事物,遠程工作還要不要保留,這是一個有爭議的話題。有人說遠程辦公已死,還有人說遠程辦公將繼續(xù)存在,因為它是一種“新常態(tài)”。不論你站哪一邊,一點是毋庸置疑的——雇主...
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